Monteur – Ridderkerk

Meer informatie over deze vacature ontvangen?

Flip van Griensven

VOLG ONS OP LINKEDIN

OVER DE KLANT

Een internationaal familiebedrijf in de duurzame materieelverhuur. Met zowel een nationaal als lokaal karakter hebben zij zich ontwikkeld tot toonaangevende professional. Als gedreven adviseurs dragen ze bij aan het duurzame en veilige verloop van projecten.

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Als Monteur ben je verantwoordelijk voor het onderhoud, de keuringen en de reparaties van diverse soorten materieel. Je dagelijkse taken omvatten onder andere:

  • Onderhoud en Keuringen: Je zorgt voor het onderhoud en de keuringen van zowel kleine elektrische apparaten als grote machines zoals graafmachines. Hierbij volg je de onderhouds- en keuringsrapporten. Voor bepaalde machines, zoals hoogwerkers en heftrucks, worden de keuringen uitgevoerd door een externe partij.
  • Storingen en Reparaties: Wanneer een machine op locatie bij een klant niet goed functioneert of een storing heeft, probeer je dit eerst telefonisch op te lossen. Als dat niet lukt, ga je naar de klant toe om het probleem ter plaatse te verhelpen. Dit komt gemiddeld één keer per week voor. Ook komen machines regelmatig terug naar de vestiging voor reparaties.
  • Administratie en Logistiek: Naast het technische werk, ben je verantwoordelijk voor het bijhouden van onderhouds-, keurings- en reparatielijsten. Je zorgt ervoor dat de status van de machines en de uit te voeren werkzaamheden goed gedocumenteerd worden en je bestelt onderdelen bij leveranciers.

FUNCTIE-EISEN

  • Technische opleiding op MBO-niveau met voorkeur richting voertuigentechniek;
  • Ervaring als monteur is een pluspunt;
  • Kennis van elektrische, mechanische en hydraulische systemen;
  • Oplossingsgericht denken;
  • Beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal;
  • Goede communicatieve vaardigheden en teamgerichte mentaliteit.

ARBEIDSVOORWAARDEN

  • Een marktconform en competitief salaris;
  • Een uitdagende en afwisselende functie;
  • Kansen voor professionele ontwikkeling;
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • 40-urige werkweek
  • 27 vakantiedagen
  • Bij aanvang krijg je een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband

Reageer op deze functie

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx
Scroll naar boven